MGS 306 Human Resource Management Examen 2023
À propos de ce sujet
Examen 2023 de MGS306 (MGS 306) Human Resource Management (Niveau 300, Second semestre), Faculty of Social and Management Sciences - FSMS, University of Buea : ancien sujet disponible sur Shoracy. Corrigé proposé inclus.
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University of Buea
Faculty of Social and Management Sciences - FSMS
Management - MGT
Human Resource Management
Examen · Second semestre · Niveau 300
Extrait du sujet
- a.
Work-life conflict was taken into consideration in designing jobs. In which perspective of Job design was it considered? Why? Describe approaches used in that perspective. (14 marks) b) Examine the link between Job design and the staffing process. (6 marks)
- a.
Differentiate between Career planning, Career development and Career Management. (6 marks) b) What is the employee responsibility in career development and management? (2 marks) c) Discuss the usefulness of the steps involved in planning an employee career. (12 marks)
En bref
- Code du cours
- MGS306 (MGS 306)
- Type
- Examen
- Année
- 2023
- Niveau
- Niveau 300
- Semestre
- Second semestre
- Corrigé proposé
- Inclus
Provenance
Université
University of BueaFaculté
Faculty of Social and Management Sciences - FSMSDépartement
Management - MGT
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